长期招聘 | 内蒙古自治区妇幼保健院关于长期招聘博士研究生的公告

　　（一）第一类  学科带头人 

　　具有正高级专业技术职称同时具有博士学位，年龄在50周岁以下，有三级甲等医疗机构工作经验，主持过省部级及以上重大（重点）科研项目，担任过科室副主任以上职务，符合医院重点学科建设要求的学科带头人。 

　　（二）第二类  学科骨干 

　　具有副高级以上专业技术职称同时具有博士学位，年龄在45周岁以下，主持过省部级及以上重大（重点）科研项目，担任过医疗组长，具有较突出的临床技术特色和较强的临床实践经验，能够熟练掌握学科领域领先关键技术或填补我院技术空白。 

　　（三）第三类 青年人才 

　　取得国内外高校或科研院所博士学位研究生，年龄在40周岁以下，主持过省部级及以上重大（重点）科研项目。研究方向与业绩成果符合医院重点学科建设要求。 

03工作地点 

　　内蒙古自治区呼和浩特市

04相关待遇

　　（一）第一类人才 

　　安家费30万元，科研启动经费30万元；薪资待遇参照区外同层次医疗机构薪酬水平，提供有竞争力的绩效奖励，可采取“一事一议”的原则。 

　　（二）第二类人才 

　　安家费20万元，科研启动经费20万元；薪资待遇参照区外同层次医疗机构薪酬水平，提供有竞争力的绩效奖励，可采取“一事一议”的原则。 

　　（三）第三类人才 

　　安家费10万元，科研启动经费10万元；薪资待遇参照区外同层次医疗机构薪酬水平，可采取“一事一议”的原则。